Leitkultur

–Kompass des Unternehmens

Leitkultur

Die Leitkultur ist der innere Kompass des Unternehmens, der für unser Handeln am Arbeitsplatz die Richtung vorgibt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf drei Schlüsselwerten:

S

 

E

 

Q

Sicherheit   Engagement   Qualität
Bei OilQuick hat die Sicherheit der Mitarbeiter wie auch der Kunden höchste Priorität.   Für OilQuick ist die bloße Zufriedenheit seiner Mitarbeiter nicht genug. Wir wünschen uns, dass sie mit Leidenschaft und Begeisterung an ihre Aufgaben herangehen, um unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen. Die Führungskräfte von OilQuick stehen hinter der Unternehmensphilosophie, sind motiviert und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.   In allem was wir tun soll hohe Qualität erkennbar sein, ganz gleich ob es sich um Verpackung oder ein Produkt handelt. Jeder Kunde soll mit seinem OilQuick-Produkt zufrieden sein. Wir halten Zusagen, ob intern oder extern, stets ein.