TRAVAILLER AVEC NOUS
Travailler avec nous
L’objectif de OilQuick est d’avoir des employés en bonne santé, prospères et heureux qui contribuent à la performance de l’entreprise. Nous croyons en la motivation et l’inspiration.
« Les collaborateurs d’OilQuick font preuve d’engagement et nous en sommes très fiers. Nous avons des produits de premier plan dans le monde et si nous devons continuer à occuper une classe mondiale à long terme. Je suis convaincu que nous devons aussi être perçus comme une entreprise de classe mondiale. Personnellement, je suis motivé par le fait de veiller à ce que les gens se plaisent au travail. Il est important que nous soyons réactifs et dignes de confiance et que nous soyons à l’écoute de nos employés. Si les employés vont bien, nous travaillons mieux, cela conduit au fait que l’entreprise va bien, c’est notre devise ! Nous travaillons dur pour créer un fort sentiment d’équipe et sommes fiers d’offrir le bien-être et l’esprit collégial que nous avons à OilQuick. »
Henrik Sonerud, PDG OilQuick AB
Nos valeurs fondamentales
Sécurité
OilQuick accorde une grande importance à la sécurité en ce qui concerne ses collaborateurs et ses clients.
Engagement
Nous voulons que nos employés soient bien plus que satisfaits. OilQuick s’efforce d’améliorer l’engagement de ses collaborateurs, de sorte qu’ils soient prêts à faire un effort supplémentaire et à contribuer à la croissance de l’entreprise. OilQuick doit toujours compter sur des managers qui croient en l’objectif de l’entreprise et qui sont à l’écoute de leurs employés.
Qualité
Tout ce que nous entreprenons doit imprégner une haute qualité. Des emballages au produit fini. Tous les clients doivent être satisfaits d’un produit OQ. Nous devons toujours tenir nos promesses, en interne comme en externe.
Ambiance conviviale
Nous passons beaucoup de temps au travail et il est important de créer un climat de convivialité et de bonne humeur. Chez OilQuick, nous avons un « budget par service » annuel pour renforcer la cohésion des différents services. Nous avons également des groupes interfonctionnels dans lesquels tous les services sont mélangés en petits groupes et effectuent ensemble une activité.
De plus, nous avons un comité d’entreprise qui organise des fêtes et d’autres activités au cours de l’année. Nous assistons à des événements locaux et effectuons également des excursions ensemble. La participation à nos activités est bien entendu facultative.
La santé
Nous travaillons sur la prévention par le biais de cours sur le stress, de formations au leadership, d’entretiens professionnels, de sondages auprès des employés et d’enquêtes annuelles sur la santé.
Nous nous concentrons également sur la santé physique. Il est proposé chaque mois une séance de massage à tous les employés pendant les heures de travail. Les examens de la vue et les lunettes, le cas échéant, sont financés jusqu’à un certain montant par l’entreprise. Une allocation annuelle de bien-être et des offres intéressantes de la plupart des salles de gym locales. Une assurance maladie pour tous les employés qui garantit des soins rapides et une rééducation. Nous veillons également à ce que nos postes de travail soient ergonomiques, dans le but de prévenir les maladies professionnelles.
Chaque année, la société organise et participe à plusieurs activités de promotion de la santé telles que compétitions de golf, courses de ski de fond, kayak, courses à pied, Spin of Hope, hockey en salle et compétitions sur le lieu de travail, avec de beaux prix. Toutes les activités sont toujours facultatives et adaptées à tous les niveaux.
Chaque jour, un petit-déjeuner buffet équilibré est servi et des paniers de fruits bio sont à disponibilité gratuitement.
