TRAVAILLER AVEC NOUS
Travailler avec nous
Chez OilQuick, notre objectif est d’avoir des collaborateurs en bonne santé, motivés et qui contribuent au succès de l’entreprise. Nous croyons en l’inspiration, la création d’engagement et le renforcement d’un esprit d’équipe solide.
« OilQuick compte des collaborateurs très engagés et motivés – et nous en sommes très fiers. Nous avons des produits de classe mondiale, et pour continuer à rester à la pointe sur le long terme, je suis convaincu qu’OilQuick doit également être perçue comme un lieu de travail de classe mondiale. Lorsque nous allons bien et que nous nous épanouissons dans notre travail, nous donnons le meilleur de nous-mêmes – ce qui, à son tour, permet à l’entreprise de se développer et de croître. C’est notre devise et notre moteur. Nous sommes fiers du sens de la communauté et du bien-être que nous avons construits chez OilQuick. »
Henrik Sonerud, PDG OilQuick AB
Nos valeurs fondamentales
Nos valeurs fondamentales sont décrites par sept valeurs :
Sécurité
OilQuick place la sécurité au plus haut niveau, comme fondement de tout ce que nous faisons, tout au long de la chaîne de valeur – des fournisseurs et des employés jusqu’aux clients.
Engagement
Nos collaborateurs doivent se sentir plus que satisfaits – ils doivent être engagés, prêts à aller au-delà et contribuer à faire avancer l’entreprise.
Qualité
Tout ce que nous faisons doit refléter une haute qualité. Chaque client doit être satisfait d’un produit OQ. Nous devons toujours tenir nos promesses, en interne comme en externe.
Améliorer le bonheur au travail
La satisfaction au travail n'est pas seulement une prime supplémentaire, mais fait partie intégrante de notre recette collective du succès. Nous sommes convaincus que les activités favorisant la collaboration et créant de la joie au travail ont un impact significatif sur la cohésion. Que ce soit lors de petits déjeuners partagés, de fêtes du personnel ou de célébrations d'objectifs atteints, tout contribue à renforcer l'unité au sein de notre équipe, 'Team OilQuick.'
OilQuick accorde une grande importance à montrer son appréciation envers les employés et investit massivement dans des avantages sociaux et des activités communes. L'objectif est de redonner au personnel et de créer un sentiment de communauté, de sécurité et de joie, tant sur le lieu de travail qu'au-delà. Nous sommes convaincus que l'équité est source de bien-être, d’un plus plus grand engagement et réduit les clivages. Chez nous, chacun a la même valeur et la même importance pour l'organisation, quel que soit son poste.
Un autre aspect important est la création d’opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière interne sur le lieu de travail.
Prioriser le bien-être
Nous croyons fermement qu’il est essentiel de cultiver une culture d'entreprise durable, soutenue par des investissements proactifs dans des mesures préventives, pour favoriser une main-d'œuvre épanouie. En adoptant une approche individualisée pour chaque employé, nous apportons un soutien à la fois sur le lieu de travail et dans leur vie personnelle, en mettant fortement l'accent sur le maintien d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos espaces de travail sont soigneusement conçus pour le confort ergonomique, que ce soit dans nos ateliers ou dans nos bureaux, et nous investissons continuellement dans des outils et des équipements pour maintenir un environnement propice au bien-être.
De plus, notre équipe dévouée d'ambassadeurs de la santé organise une large gamme d'activités de promotion de la santé, méticuleusement adaptées pour répondre aux divers besoins et aux intérêts de chaque individu au sein de notre organisation.
